はっきりしているのは、近道はない、遠回り、後で考えると遠回り、省くことができたかな～っていう事もある
自分のぼんやりとした理想に近づく一番お方法は遠回りする事
今ははっきり言える事
焦らなくていい
途中で失敗してもいい
最初からすごい奴なんていないあきらめなければそれでいい！
イチロー
自分の上司は近道を知っている。だから近道をやらせようとする。上司が努力していることも知っている。そして部下の失敗をさせない事が自分の仕事と思っている。マイクロマネージメントする上司は、部下が育たない可能性が高い。と思う。近道をさせて、自分の手足として動いてくれたらいい。
結果としてそういう組織になってしまう。偶にはそんな経験もありかな。